วัยเกษียณ ในกลุ่มคนในเจเนอเรชั่น เอ็กซ์ หรือ Gen x ของชาวอเมริกัน (ผู้ที่เกิด ค.ศ.1965 – 1980) ที่มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูง ทำอะไรให้สำเร็จด้วยตัวเองและมีความรู้สึกไม่พอใจที่หางานทำได้ลำบากและมีความรู้สึกไม่มีความก้าวหน้า มีผลการวิจัยชิ้นใหม่ชี้ชาวอเมริกันในยุค Gen x กำลังตกที่นั่งลำบาก เนื่องจากพวกเขาแทบจะไม่มีเงินเก็บเหลือไว้ใช้ในวัยเกษียณ ทำให้การใช้ชีวิตของพวกเขายากลำบากขึ้น ได้แต่ฝากความหวังเอาไว้กับการใช้สวัสดิการภาครัฐมาเลี้ยงดูในยามแก่ชรา มาดูกันว่าสาเหตุและปัญหาของกลุ่ม Gen x มีอะไรบ้างในบทความนี้
ยุคเจเนอเรชั่น เอ็กซ์ หรือ Gen-X
Gen-X เป็นผู้ที่เกิดในช่วง พ.ศ. 2508 – 2523 (ค.ศ.1965 – 1980) กลุ่มคนในเจเนอเรชั่น เอ็กซ์มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูงและต้องการแสวงหาอำนาจด้วยตนเอง ทำงานแบบเบ็ดเสร็จด้วยตนเองหรือเป็นเจ้าของเอง ชอบทำอะไรง่ายๆ ไม่ต้องเป็นทางการ ชอบพูดคุยสนทนาแบบผู้ใหญ่ ไขว่คว้าหาความมั่นคงทางอารมณ์ ความรู้สึก รู้รอบ ใฝ่ศึกษาหาความรู้ สั่งสมบทเรียนประสบการณ์ใส่ตน มีความคิดเปิดกว้าง พร้อมรับฟังข้อติติงเพื่อปรับปรุงพัฒนาตนเอง มองสมดุลแห่งความสำเร็จของชีวิต งาน เงิน ครอบครัว และตนเอง พวกเขาจะรู้สึกว่าระบบการทำงานในองค์กรไม่สามารถช่วยเหลืออะไรพวกเขาได้ ส่งผลให้มายได้ค่อนข้างต่ำกว่าที่คาดหวัง พวกเขายังมีความรู้สึกไม่พอใจที่หางานทำได้ลำบากและมีความรู้สึกไม่มีความก้าวหน้า เพราะงานดีๆ ส่วนมากกลุ่มรุ่นเบบี้บูมเมอร์เป็นผู้ครอบครองเป็นส่วนใหญ่
วัยเกษียณอเมริกันยุค Gen-X แทบไม่มีเงินเก็บ
- ผลการวิจัยชิ้นใหม่ชี้ชาวอเมริกันในยุค Gen-X หรืออายุระหว่าง 43-58 ปี กำลังตกที่นั่งลำบาก เนื่องจากพวกเขาแทบจะไม่มีเงินเก็บเหลือไว้ใช้ในวัยเกษียณ
- กลุ่มคน Gen-X หรือกลุ่มคนยุคที่ถูกมองว่าเป็นกลุ่มที่ถูกลืม ต้องทนทุกข์จากค่าจ้างที่ซบเซา และเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาที่สูงขึ้น เมื่อเทียบกับกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ ทำให้การใช้ชีวิตของพวกเขายากลำบากขึ้น
- การค้นพบครั้งนี้ยิ่งเป็นการเน้นย้ำให้เห็นถึงวิกฤติการเกษียณอายุที่กำลังจะมาถึงของอเมริกา เนื่องจากแต่ละครัวเรือนต่างๆ ก็ฝากความหวังเอาไว้กับการใช้สวัสดิการภาครัฐ และหวังให้รัฐเลี้ยงดูในยามแก่ชรา
ชาวอเมริกันอายุระหว่าง 43-58 ปี หลายล้านคนกำลังต้องเผชิญกับวัยเกษียณที่ไม่ค่อยจะสวยหรูสักเท่าไร โดยผลจากการวิจัยชี้ว่า พวกเขาอาจจะมีเงินเก็บไม่มากพอที่จะใช้ในวัยเกษียณ โดยพบว่าแต่ละครัวเรือนน่าจะมีเงินเหลือเก็บราว 40,000 ดอลลาร์ หรือราว 1,370,000 บาทเท่านั้น ทั้งๆ ที่จริงๆ แล้วเมื่อถึงวัย 40 ปี พวกเขาควรมีเงินเก็บราว 3 เท่าของเงินเดือนตลอดทั้งปีแล้ว
นอกจากนี้ข้อมูลจากสถาบันแห่งชาติเพื่อความมั่นคงในวัยเกษียณยังพบว่าเกือบครึ่งของประชากรกลุ่มนี้ยังไม่มีการวางแผนวัยเกษียณเอาไว้แต่อย่างใด ทั้งๆ ที่กลุ่มอายุสูงสุดของกลุ่ม Gen-X คือวัย 58 ปี กำลังจะถึงวัยเกษียณอายุการทำงานในอีก 2 ปีเท่านั้น ขณะที่พวกเขาจะสามารถใช้สิทธิประกันสังคมได้ในอีก 4 ปีข้างหน้า หรือในวัย 62 ปี เท่ากับว่าพวกเขาจะมีเงินไว้ใช้ในวัยเกษียณเฉลี่ยในช่วงอายุระหว่าง 60-85 ปีเพียง 1,600 ดอลลาร์ต่อปี หรือราว 54,798 บาทต่อปีเท่านั้น
สาเหตุที่ทำให้กลุ่ม Gen-X เก็บเงินได้น้อย
งานวิจัยชิ้นนี้ชี้ว่า กลุ่มอายุคนใน Gen-X นี้ต้องเผชิญกับดอกเบี้ยเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาหนักหนากว่ากลุ่มเบบี้บูมเมอร์ ซึ่งเกิดในช่วงปี 1946-1964 รวมทั้งยังต้องเผชิญวิกฤติเศรษฐกิจอีกหลายครั้ง แถมยังได้ค่าแรงน้อยกว่าคนในยุคก่อนๆ ท่ามกลางค่าครองชีพที่สูงขึ้น
ขณะเดียวกันกลุ่มคน Gen-X ยังอยู่ในสถานะของ แซนด์วิช เจเนอเรชัน ซึ่งติดอยู่ตรงกลางระหว่างการที่จะต้องดูแลลูกและยังต้องดูแลพ่อแม่ที่กำลังชราลงในเวลาเดียวกัน ทำให้พวกเขาไม่สามารถจะทำงานหาเงินได้อย่างเต็มที่
ปัญหากลุ่ม Gen-X ที่จะตามมา
การค้นพบครั้งนี้ยิ่งเป็นการเน้นย้ำให้เห็นถึงวิกฤติวัยเกษียณอายุที่กำลังจะมาถึงของอเมริกา เนื่องจากแต่ละครัวเรือนต่างๆ ก็ฝากความหวังเอาไว้กับการใช้สวัสดิการภาครัฐ และหวังให้รัฐเลี้ยงดูในยามแก่ชรา
แดน ดูแนน ผู้บริหารของสถาบันแห่งชาติเพื่อความมั่นคงในวัยเกษียณระบุในแถลงการณ์ว่า กลุ่มคน Gen-X กำลังก้าวเข้าสู่วัยเกษียณอย่างรวดเร็ว แต่กลับพบข้อมูลว่าคนส่วนใหญ่ยังไม่มีเงินเก็บที่เพียงพอ ดังนั้นวัยเกษียณของพวกเขาอาจจะกลายเป็นฝันร้ายแทนที่จะเป็นวัยแห่งความสุขสบาย นอกจากนี้ผลการศึกษายังชี้ว่า คนผิวดำ และกลุ่มเชื้อชาติฮิสแปนิก มีแนวโน้มที่จะลงชื่อสมัครใช้แผนวัยเกษียณอายุในที่ทำงานน้อยมาก ขณะที่ภาพรวมพบว่ามีกลุ่มคน Gen-X เพียง 55 เปอร์เซ็นต์ ที่สมัครใจเก็บเงินในแผนวัยเกษียณอายุที่หน่วยงานจัดการให้
นักวิจัยยังตั้งข้อสังเกตด้วยว่า จากการเก็บข้อมูลเรื่องนี้จะพบความเหลื่อมล้ำในการออมเป็นอย่างมาก โดย 25 เปอร์เซ็นต์ ของกลุ่ม Gen-Xที่มีรายได้สูง จะเก็บออมเงินได้ราว 250,000 ดอลลาร์ หรือราว 8,500,000 บาท ขณะที่กลุ่มที่มีรายได้น้อย มีเงินเก็บเฉลี่ยเพียง 200 ดอลลาร์ หรือราว 6,841 บาทเท่านั้นจากผลการศึกษาครั้งนี้ซึ่งเป็นการรวบรวมข้อมูลจาก พรูเดนเชียล ไฟแนนเชียล, ที โรวีไพรซ์, แวนการ์ด, ฟิเดลลิตี้ อินเวสเมนท์ และงานวิจัยจากพิว รีเสิร์ท เซ็นเตอร์, AARP, ธนาคารกลางแห่งซานฟรานซิสโก และกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ทำให้สถาบันแห่งชาติเพื่อความมั่นคงในการเกษียณ หรือ NIRS เรียกร้องไปยังภาครัฐให้ขยายความช่วยเหลือไปยังคนทำงานที่ยังไม่มีการสนับสนุนแผนวัยเกษียณจากทางนายจ้าง หรือหน่วยงานที่สังกัดอยู่โดยเร็ว โดยปัจจุบันนี้มีเพียงรัฐมินนิโซตา เนวาดา เวอร์มอนต์ เท่านั้นที่มีโปรแกรมสนับสนุนแผนวัยเกษียณจากนายจ้างให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งทำให้สามารถช่วยเหลือพลเมืองของพวกเขาให้มีเงินเก็บรวม 838 ล้านดอลลาร์สหรัฐ จากบัญชีผู้เกษียณอายุรวม 680,000 บัญชีอีกด้วย
เป้าหมายเงินเก็บที่คาดหวังกับความเป็นจริง
จากการทำโพลสำรวจโดย นอร์ทเวสเทิร์น มูทัล เมื่อเดือนที่แล้ว พบว่า โดยเฉลี่ยของคนวัยทำงานมองว่าพวกเขาควรจะมีเงินเก็บราว 1.27 ล้านดอลลาร์ หรือราว 43 ล้านบาท เพื่อให้มีวัยเกษียณที่สุขสบาย แม้ว่าในความเป็นจริงพวกเขาจะสามารถเก็บเงินได้เพียง 89,300 ดอลลาร์ หรือคิดเป็นเพียง 7 เปอร์เซ็นต์ ของเป้าที่ตั้งเอาไว้เท่านั้น ซึ่งเรื่องนี้ทำให้ชาวอเมริกันในยุคปัจจุบันต่างคิดว่าพวกเขายังคงจำเป็นต้องทำงานไปจนถึงอายุ 65 ปี ถึงจะเกษียณได้ ซึ่งเพิ่มขึ้นจากการสำรวจปีที่แล้ว ที่คนส่วนใหญ่คิดว่าควรอายุ 64 ปีจึงจะเหมาะสมเป็นวัยเกษียณ
แม้ว่างานวิจัยชิ้นนี้จะเป็นงานวิจัยเฉพาะในสหรัฐอเมริกา แต่ก็นับเป็นงานวิจัยที่น่าสนใจสำหรับกลุ่มคนยุค Gen-X ในอีกหลายประเทศที่น่าจะมีสถานะไม่ต่างกันมากนัก และถือเป็นการบ้านใหญ่ของรัฐบาลแต่ละประเทศที่จะต้องเร่งเตรียมพร้อมรับมือ เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาสังคมผู้สูงอายุที่ไม่สามารถพึ่งพาตัวเองได้ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อคนรุ่นต่อๆ ไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
เรื่องรอบโลกอื่นๆ ที่น่าสนใจ
- สินสอด ในอินเดียทำให้ผู้หญิงโดนปฏิเสธการแต่งงาน
- นักแสดง กว่า 1.6 คนในฮอลลีวูดหยุดงานประท้วง
- คนรุ่นใหม่จีน ทำงานหนัก-งานหายาก ขอกลับบ้านเป็นลูกฟูลไทม์
- ดาวฤกษ์ องค์การนาซาเผยภาพพื้นที่ก่อตัวดาวฤกษ์
- อัลกอริทึม เผยการศึกษาช่วยสิ่งมีชีวิตจากการสูญพันธุ์
ที่มาของบทความ
ติดตามอ่านเรื่องรอบโลกได้ที่ megaprinting.net
สนับสนุนโดยufabet369